urbansheep@gmail.com › Теги: motivation

Есть ощущение, что погладить — это эмоция, рефлекторное «спасибо» (лайки так работают), а потроллить (в хорошем смысле слова)™, т.е. дать обратную связь со смыслами и привязками — это работа и усилие. Сами по себе люди не любят работать. Они либо работают после стимула (внимания, вопроса, провокации, принуждения), либо за компанию (=чужая энергия).
8 декабря 2009 в 15:35
Поэтому если мы хотим обратной связи, мы должны зацепить людей одним из этих способов — 1) вливаем в них энергию, чтобы в ответ они чем-то ответили (вечная проблема пресс-конф с фуршетом), 2) ставим их перед задачей, которую им интересно решить (вопросы и провокации), 3) принуждаем (по условиям договора, дедлайнами, правилами и стенками), 4) зажигаем компанию/кампанию (внутренний мотор-инсайдер, группа против группы, субботники, разговоры на улицах, жужжание в уютненьких дневничках) — по сути, преломление первого принципа. (Контекст: про мотивацию http://ff.im/cBF59 и про банальности http://ff.im/cBotz) #схватил_за_мозг - × × ×
12 more comments
Кстати, у обычного, некулаковского тролля тоже есть рефлекторная реакция — «КГ/АМ», «Афтар, выпей йаду» и «Первыйнах!». - × × ×
лошадь пржевальского, тролль кулакова, сцинк телфера - Peter Fedin
За всех не скажу, но лично для меня поставленный вопрос, скорее всего, станет поводом к разговору, а провокация - практически гарантирует этого разговора отсутствие. - Michael Bravo
мне помогает, если обозначен формат. если написано что "brainstorm:" или если на поставленную проблему автор Сам пробует давать одно, второе, третье решение - это для меня очевидное приглашение дать четвёртое, пятое, шестое. - xekc@xekc.com
@mbravo: Ну да, люди разные и цели разные. Я вот тоже от навязанного диалога и провокаций почти всегда ухожу, а на какие-то неотвеченные вопросы иногда прихожу отвечать, наоборот. И у меня обычно сильно работает обратный стимул на групповые обсуждения — «говорит толпа? не лезь.» - × × ×
2 = Косвенная засветка? - bifurcafe
ну в общем тут ключевое -- "ради кого говорим" и "рефлекс или внутренняя работа". (при этом расовое отличие и тому и другому ортогонально) - Viper
#motivation - Документы зимы хорошие
@bifurcate: 2 — это скорее ввод в поток. КЗ тоже может быть инструментом (когда есть несколько кусков задачи). А КЗ-с-людьми — больше про 4. (Так классические аферы построены на том, что когда к человеку приходит информация из нескольких источников, он её молча впитывает, а когда его потом втягивают в конфликт, то выдаёт за свою — и начинает действовать так, как если бы это было его решение, и, соответственно, проигрывает.) - × × ×
@kulakov: Да, и это, кстати, тесно связано с вопросом «как включать спящих людей в игру», который мы решали и решаем каждый раз на публичных лесных играх. Сначала — принуждение через правила («мы собрались, чтобы то, сейчас мы делаем это») и внутренний мотор («1 игротехник на каждую группу»), потом вывод в задачу, потом направление энергии, потом кульминация и поощрение, затем эпилог. - × × ×
о, первый раз услышал "внутренний мотор" в таком значении, неожиданная трактовка. - Done Is Done
:) - × × ×
#стайность - × × ×